… a les yeux de velours. Vous vous souvenez de cet air joyeux entonné par Luis Mariano ? De toute façon, peu importe puisque là nous allons plutôt vous parler du label égalité-diversité détenu par Adam. L’entreprise a été conviée par la Région Nouvelle-Aquitaine à partager son engagement et à témoigner de la démarche accomplie.

Petit rappel sur le label

Adam détient le Label Egalité – Diversité depuis juillet 2017. Une double reconnaissance de son engagement en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité. L’objectif était de valoriser les bonnes pratiques et de les ancrer pour les faire progresser. « Cette démarche s’inscrit en cohérence avec notre engagement en matière de RSE », témoigne Emmanuel Hauet, Responsable RH et innovation sociale.

Table-ronde pour démarche carré… ment bien menée

En les conviant à une table ronde, la Nouvelle-Aquitaine, initiateur de la démarche avec le Groupe AFNOR, souhaitait valoriser le parcours des entreprises régionales ayant obtenu cette double labellisation. Selon l’AFNOR, moins de vingt entreprises sont dépositaires de ce double label en France, dont huit en Nouvelle-Aquitaine, ce qui place la région en première position. 

Côté Adam, cette démarche a nécessité un investissement de plus de deux ans avec les salariés impliqués, avec une phase de diagnostic et l’élaboration d’un plan d’action concret. « Aujourd’hui, ce double label oriente très clairement notre politique RH », conclut Emmanuel Hauet.