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Une tribu qui en voit du bois

Chez Adam, il était une fois cinq personnes formant une belle équipe, l’équipe développement. Parfaitement complémentaires, chacune d’elles est animée par l’envie et le besoin d’inventer : de nouvelles idées, des solutions techniques et esthétiques pour qu’Adam rime avec innovant. Brevets à l’appui.

Des ateliers handi… spensables

Ce n’est pas toujours celui qu’on croit qui l’est. Environ 80 % des personnes en situation de handicap souffrent d’un handicap invisible. Afin de sensibiliser les salariés à cette problématique, Adam a organisé une série d’ateliers sur ce sujet. Une action en cohérence avec le label Egalité Diversité obtenu par l’entreprise en 2017.

Trois en un

Depuis Novembre 2018, la bascule du système informatique est effective chez Adam. Le logiciel de gestion intégrée Proginov en remplace désormais trois. Un chantier lourd mais rondement mené par Hélène Rinn, responsable de l’amélioration continue et Enzo Borges, responsable supply chain pendant plus d’un an.

Agenda

Tout un Festival.

La porte s’il vous plaît !

Adam fait Salon.

Le vert est dans la pomme… d’Adam

Il est bien question de jus… mais pas de pomme ! Si votre entreprise est engagée en matière de RSE, si votre contrat d’alimentation en électricité arrive à échéance… la question de l’énergie renouvelable va forcément vous chatouiller. Pour Adam, c’est fait… elle vient de signer avec Enercoop, un fournisseur d’électricité 100% renouvelable et coopératif.

Isomorphe ou isocèle ?

Ni l’un, ni l’autre ! Iso 26000, l’unique norme internationale donnant aux organisations les lignes directrices de la responsabilité sociétale. Il y a 3 ans, Adam s’engageait sur cette voie. Aujourd’hui, l’objectif : réussir l’évaluation AFAQ 26000 fin 2018. L’entreprise muscle son équipe en accueillant Pauline Leprêtre, jeune ingénieure, dédiée à ce sujet.

L comme libre… et comme Lippi

Une communauté innovation sociale se lance en Nouvelle-Aquitaine. Qui ? Quand ? Quoi ? Pourquoi ? Comment ? En mai dernier, l’ADI, l’Agence de Développement et d’Innovation de la Nouvelle-Aquitaine décide de regrouper les acteurs, publics et privés, impliqués dans cette démarche. L’objectif : partager les expériences, réfléchir ensemble sur les processus, modéliser les bonnes pratiques. Adam est bien entendu partie prenante.

Quand RH croise DD, c’est top !

Le développement durable est-il un atout pour les entreprises dans le recrutement des jeunes talents et la dynamique de l’entreprise ? Vous avez une heure pour plancher ! Ce n’était pas le sujet du Bac… mais celui du dernier atelier du Club des entreprises de Bordeaux. Adam était convié. Adam a témoigné. Adam a confirmé : oui, les relations humaines sont un enjeu de réussite durable.

Belle nouvelle pour le label

Déjà 5 ans ! En 2013, Adam était labellisée EPV, Entreprise du Patrimoine Vivant. Après un audit mené sur les lieux, Adam se voit renouveler son label pour cinq ans. Une étape importante pour l’entreprise, cette reconduction de label se faisant dans une nouvelle configuration : nouveau site industriel, nouveaux personnels, technologies nouvelles…

C’est pour notre pomme !

Comment fédérer les salariés autour d’une action collective… et bonne pour la santé sans se prendre le chou ? Adam ne va pas vous raconter des salades, ni vous faire poireauter davantage. Quelques salariés ont lancé l’idée de faire un potager collectif autour de l’entreprise. L’idée a germé. Aujourd’hui, c’est au tour des plants de fruits et légumes.

La belle de Cadix…

… a les yeux de velours. Vous vous souvenez de cet air joyeux entonné par Luis Mariano ? De toute façon, peu importe puisque là nous allons plutôt vous parler du label égalité-diversité détenu par Adam. L’entreprise a été conviée par la Région Nouvelle-Aquitaine à partager son engagement et à témoigner de la démarche accomplie.

Des pieds et demain

Créée en 2011, la Semaine de l’Industrie permet de faire découvrir le monde de l’industrie au grand public, jeunes et demandeurs d’emploi en particulier. L’objectif est de renforcer l’attractivité des métiers industriels. Adam, fidèle à ce rendez-vous, a accueilli cette année encore 30 jeunes du Collège Manon Cormier (Bassens).