Ces derniers mois, l’entreprise a recruté quatre personnes : deux femmes et deux hommes d’âges différents. En cohérence avec la démarche engagée vers le label égalité-diversité.
Dernier chapitre avant label ! Candidate à la double labellisation Egalité – Diversité, initiée par la Région en 2015, Adam a déjà franchi beaucoup d’étapes. Audit, réflexion, action. Reste à passer les oraux.
Trois communautés de dirigeants de la Nouvelle Aquitaine – ETI*/ PME / Start-Up – se sont données rendez-vous pour « agir ensemble ». Première rencontre initiée par la Région, sous l’intitulé « Les accélérateurs de l’économie régionale ». Adam a participé aux tables rondes.
Déjà la 7ème édition de la Semaine de l’Industrie, manifestation annuelle nationale. L’objectif ? changer le regard du public, et plus particulièrement des jeunes, sur l’industrie. Le 22 mars dernier, Adam accueillait ainsi une classe de 1ère du lycée La Sauque (La Brède) pour une matinée sous le signe de la découverte et de l’échange.
Imaginez une promenade au milieu des herbes sauvages et de la terre humide… Le brouillard se dissipe peu à peu. Au bout du chemin, une boîte. Une légère transparence laisse deviner une bouteille. Approchez-vous. Ouvrez. Un esprit écossais s’évapore du coffret. Un coffret signé Adam.
François-Louis Vuitton, passionné de Grands Vins, rencontre la famille Bouey, propriétaires et négociants bordelais. Cette rencontre lui permet de réaliser son rêve : donner naissance à une « collection personnelle », sélection de grands crus classés de Bordeaux. Une identité visuelle est créée : chaque bouteille est habillée de noir, de la capsule à l’étiquette. Une célébration de l’amour du beau, de l’art de vivre et du savoir-faire français.
Chez Adam, le désir d’amélioration continue a incité l’entreprise à mettre en place des outils de management visuel et la méthode POP (Pilotage Opérationnel de la Performance). Plusieurs mois ont été nécessaires pour les déployer dans les ateliers, aujourd’hui les décliner dans les bureaux… et mesurer les premiers effets positifs.
Adam est devenu parrain d’une classe de Segpa (1) du collège Hastignan (Gironde). Ces collégiens suivent un parcours « Avenir » pour les rapprocher de la vie active : ateliers, découverte de différents domaines d’activités, stages… et un projet de création d’entreprise appelé EPA : Entreprendre pour Apprendre. Adam les accompagne sur ce projet deContinue reading « Parrain, parcours, partage »
Pour fêter les 10 ans du label EPV (Entreprises du Patrimoine Vivant), l’Institut Supérieur des Métiers (ISM) organisait la première édition des Journées des savoir-faire d’excellence (fin 2016). Les entreprises labellisées ouvraient pour la première fois leurs petites ou grandes portes… au grand public. En une journée, Adam a accueilli une soixantaine de personnes dans ses ateliers, fait découvrir les métiers, talents et passions de ces hommes et femmes d’excellence œuvrant au sein de l’entreprise.
Il était une fois un meuble… Au tout début de l’histoire, une demande originale, celle de Gérard Bertrand, propriétaire de vignobles languedociens : un coffret accueillant 18 bouteilles de vieux millésimes. A l’arrivée : une création originale signée Adam… récompensée par un Prix obtenu au Drinks international Travel Retail Challenge. Un prix saluant la créativité et le savoir-faire dans le domaine de la vente au détail de luxe.