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Les actualités Entreprise

Comme des rois !

responsabilité sociétale / gouvernance

Quand les salariés d’Adam rendent visite aux clients de l’entreprise, ils sont reçus comme des rois ! Pourquoi une telle initiative ? « Pour permettre aux salariés de découvrir l’univers du client, de comprendre ses contraintes et ses exigences. Pour que nos clients et nos collaborateurs se connaissent mieux », précise Hélène Rinn, Responsable de l’amélioration continue. Visite de site, temps d’échange sur les produits Adam… et dégustation au programme.

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Monteuse… pas menteuse !

savoir-faire / gouvernance

Ce n’est pas un poisson : Josy Ornon est arrivée chez Adam le 1er avril… 1983. Après 34 ans de bons et loyaux services à l’atelier montage, Josy tire sa révérence pour vaquer et voguer vers d’autres destinations.

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C’est louche !

responsabilité sociétale / gouvernance

… ou plutôt, on y voit double ! Mais, rassurez-vous Adam y voit très bien… et très loin aussi. En 2014, l’entreprise était retenue pour intégrer le projet de  label égalité – diversité. Aujourd’hui, elle est titulaire du label Egalité… parce que l’innovation sociale est toute aussi importante que l’innovation technologique. Pour le label Diversité, la suite en septembre !

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Trophée trop bien fait

responsabilité sociétale / gouvernance

Adam remporte le Trophée des usines, avec le prix de l’initiative RSE, décerné par l’Usine Nouvelle. Belle récompense et reconnaissance du milieu industriel. A ses côtés, six autres entreprises récompensées : Bosch Mondeville, Delacre, Bic, L’Oréal, Schmidt, Pouyet 3M. Adam se retrouve ainsi seule PMI et représentante de la Nouvelle-Aquitaine.

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Adam s’attelle aux ateliers

responsabilité sociétale / gouvernance / communication

Ces derniers mois, l’entreprise a recruté quatre personnes : deux femmes et deux hommes d’âges différents. En cohérence avec la démarche engagée vers le label égalité-diversité.

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Label… la belle étape

responsabilité sociétale / communication

Dernier chapitre avant label ! Candidate à la double labellisation Egalité – Diversité, initiée par la Région en 2015, Adam a déjà franchi beaucoup d’étapes. Audit, réflexion, action. Reste à passer les oraux. 


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Chevaliers des tables rondes

gouvernance / communication

Trois communautés de dirigeants de la Nouvelle Aquitaine – ETI*/ PME / Start-Up – se sont données rendez-vous pour « agir ensemble ». Première rencontre initiée par la Région, sous l’intitulé « Les accélérateurs de l’économie régionale ». Adam a participé aux tables rondes.

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La classe !

responsabilité sociétale / communication

Déjà la 7ème édition de la Semaine de l’Industrie, manifestation annuelle nationale. L’objectif ? changer le regard du public, et plus particulièrement des jeunes, sur l’industrie. Le 22 mars dernier, Adam accueillait ainsi une classe de 1ère du lycée La Sauque (La Brède) pour une matinée sous le signe de la découverte et de l’échange.

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2017, année POP !

responsabilité sociétale / gouvernance / communication

Chez Adam, le désir d’amélioration continue a incité l’entreprise à mettre en place des outils de management visuel et la méthode POP (Pilotage Opérationnel de la Performance). Plusieurs mois ont été nécessaires pour les déployer dans les ateliers, aujourd’hui les décliner dans les bureaux… et mesurer les premiers effets positifs.

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Parrain, parcours, partage

responsabilité sociétale / communication

Adam est devenu parrain d’une classe de Segpa (1) du collège Hastignan (Gironde). Ces collégiens suivent un parcours « Avenir » pour les rapprocher de la vie active : ateliers, découverte de différents domaines d’activités, stages… et un projet de création d’entreprise appelé EPA : Entreprendre pour Apprendre. Adam les accompagne sur ce projet deContinue reading « Parrain, parcours, partage »

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