Accueil > Actualités > gouvernance

Le vert est dans la pomme… d’Adam

Il est bien question de jus… mais pas de pomme ! Si votre entreprise est engagée en matière de RSE, si votre contrat d’alimentation en électricité arrive à échéance… la question de l’énergie renouvelable va forcément vous chatouiller. Pour Adam, c’est fait… elle vient de signer avec Enercoop, un fournisseur d’électricité 100% renouvelable et coopératif.

Isomorphe ou isocèle ?

Ni l’un, ni l’autre ! Iso 26000, l’unique norme internationale donnant aux organisations les lignes directrices de la responsabilité sociétale. Il y a 3 ans, Adam s’engageait sur cette voie. Aujourd’hui, l’objectif : réussir l’évaluation AFAQ 26000 fin 2018. L’entreprise muscle son équipe en accueillant Pauline Leprêtre, jeune ingénieure, dédiée à ce sujet.

L comme libre… et comme Lippi

Une communauté innovation sociale se lance en Nouvelle-Aquitaine. Qui ? Quand ? Quoi ? Pourquoi ? Comment ? En mai dernier, l’ADI, l’Agence de Développement et d’Innovation de la Nouvelle-Aquitaine décide de regrouper les acteurs, publics et privés, impliqués dans cette démarche. L’objectif : partager les expériences, réfléchir ensemble sur les processus, modéliser les bonnes pratiques. Adam est bien entendu partie prenante.

Quand RH croise DD, c’est top !

Le développement durable est-il un atout pour les entreprises dans le recrutement des jeunes talents et la dynamique de l’entreprise ? Vous avez une heure pour plancher ! Ce n’était pas le sujet du Bac… mais celui du dernier atelier du Club des entreprises de Bordeaux. Adam était convié. Adam a témoigné. Adam a confirmé : oui, les relations humaines sont un enjeu de réussite durable.

Le tri c’est son truc !

C’est simple : quand on cherche à optimiser ses process industriels, le poste de tri est directement concerné. Pourquoi ? Dans le cas d’Adam, en réorganisant le poste de tri en sortie de ligne de scierie, on améliore l’ergonomie et l’efficacité de l’opération, on gagne en rapidité et en fluidité, on réduit les troubles physiques liés à la manutention et la pénibilité. Comment ? Un recrutement et un nouvel équipement… le tout avec réflexion, coopération… sans oublier Karakuri Kaizen® !

C’est pour notre pomme !

Comment fédérer les salariés autour d’une action collective… et bonne pour la santé sans se prendre le chou ? Adam ne va pas vous raconter des salades, ni vous faire poireauter davantage. Quelques salariés ont lancé l’idée de faire un potager collectif autour de l’entreprise. L’idée a germé. Aujourd’hui, c’est au tour des plants de fruits et légumes.

La belle de Cadix…

… a les yeux de velours. Vous vous souvenez de cet air joyeux entonné par Luis Mariano ? De toute façon, peu importe puisque là nous allons plutôt vous parler du label égalité-diversité détenu par Adam. L’entreprise a été conviée par la Région Nouvelle-Aquitaine à partager son engagement et à témoigner de la démarche accomplie.

Adam roule avec GT Location

Quand un professionnel du packaging se rapproche d’un professionnel du transport, c’est forcément bénéfique ! Adam confie sa logistique d’expédition sur la Gironde à GT Location. Au départ, une volonté : améliorer le service client avec la garantie d’un service continu. A l’arrivée : un nouveau partenaire régional avec lequel Adam partage la logistique du transport … et les valeurs.

Adam se fait la belle…

… ou plutôt Label ! Depuis quelques jours, Adam détient le Label Egalité – Diversité. Une double reconnaissance de son engagement en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité. Un grand merci à toutes les personnes animant cette démarche et plus particulièrement au groupe de salariés mobilisés sur ce sujet.

Le Tour de France s’arrête chez Adam !

Charlotte Agnet, Compagnon du Tour de France, a été engagée en contrat de professionnalisation menuiserie chez Adam. Pendant deux ans, Charlotte a fait le tour de l’entreprise pour découvrir et se former aux métiers du bois. Aujourd’hui, elle est titularisée comme technicienne prototypiste.

Comme des rois !

Quand les salariés d’Adam rendent visite aux clients de l’entreprise, ils sont reçus comme des rois ! Pourquoi une telle initiative ? « Pour permettre aux salariés de découvrir l’univers du client, de comprendre ses contraintes et ses exigences. Pour que nos clients et nos collaborateurs se connaissent mieux », précise Hélène Rinn, Responsable de l’amélioration continue. Visite de site, temps d’échange sur les produits Adam… et dégustation au programme.

Monteuse… pas menteuse !

Ce n’est pas un poisson : Josy Ornon est arrivée chez Adam le 1er avril… 1983. Après 34 ans de bons et loyaux services à l’atelier montage, Josy tire sa révérence pour vaquer et voguer vers d’autres destinations.