Tour de main et tour de France
Adam accueille Charlotte Agnet, Compagnon du tour de France. Engagée en contrat de professionnalisation menuiserie sur deux ans, Charlotte va faire le tour de l’entreprise pour découvrir et se former aux métiers du bois présents sur l’ensemble du cycle de production. Elle a plus d’un tour dans son sac !
Un nouvel AMI pour Adam
Adam vient d’être reconnue “Usine du futur” dans le cadre d’un Appel à Manifestation d’intérêt (AMI) porté par le Conseil Régional d’Aquitaine. La priorité a été accordée aux entreprises porteuses d’initiatives concernant trois axes majeurs : l’outil de production, l’organisation industrielle et les ressources humaines. Adam est donc triplement concernée dans le cadre de sa réimplantation industrielle sur Sainte-Hélène.
Adam au Grand Ramdam…
Si la rime sonne bien, le ton et le fond de cet événement “Le Grand Ramdam des Tiers-Lieux” allaient de concert avec l’esprit d’Adam, invitée à partager son expérience en matière d’innovation sociale. Pour Le Grand Ramdam comme pour Adam, l’objet est de questionner le bien-être au travail, le travailler autrement et la démarche collaborative.
En avant-première !
L’ensemble des salariés d’ADAM était convié à une visite spéciale, celle de leur futur lieu de travail. Premiers pas sous la charpente en pin maritime qui recouvrira les 9000 m2 d’atelier…tous ensemble.
Une enquête capitale
Convaincue par la valeur du capital humain, Adam est engagée dans une démarche de valorisation de cette ressource capitale. Chaque année, l’entreprise réalise un diagnostic, confié à Stéphane Trebucq (Chaire capital humain de l’Université de Bordeaux). Cette écoute permet d’évaluer le management de l’entreprise et de trouver ensemble des axes de progrès. Résultats de l’enquête 2014/2015.
Adam dévoile ses deux nouveaux sites !
En 2015, l’entreprise opère deux migrations : un nouveau site internet… et un nouveau site industriel. Pour découvrir le premier, rendez vous dès aujourd’hui sur : www.adampack.com.
Pour découvrir le second, rendez vous fin 2015… à Sainte-Hélène. “Si les deux projets diffèrent en substance, ils se rejoignent sur notre objectif fondamental : être au plus près de nos clients”, souligne Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam.
De Saint Médard à Sainte Hélène…
Fin 2015, Adam s’installera à Sainte-Hélène (Gironde) dans un bâtiment industriel conçu sur-mesure pour l’entreprise. Continuité et proximité sont les maîtres mots de ce projet d’implantation au nom évocateur “Replantation”. “Assurer la continuité de l’entreprise dans des conditions optimales et être au cœur de notre ressource bois, telles sont les raisons qui ont prévalu dans ce choix capital “, précise Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam.
Tout est bien qui finit bien !
Tout se finit bien pour les trois personnes, spécialistes en finition, nouvellement engagées chez Adam : Maxime Gilbert, Baptiste Grégoire et Bastien Huchet. Tout se finit bien aussi pour les produits réalisés par l’entreprise : ces trois salariés viennent renforcer les compétences du pôle finition et accompagner ainsi le développement des produits haut de gamme.
Adam reçoit le prix Etienne Marcel
Adam est la première entreprise aquitaine à recevoir Le Prix Etienne Marcel, prix national de l’entreprenariat responsable. “Décerné par un organisme indépendant à des TPE et PME conciliant performance économique et engagement responsable, ce Prix correspond à nos valeurs et au chemin parcouru par notre entreprise”, souligne Jean-Charles Rinn, PDG d’Adam. Il a été remis en présence d’Edith Cresson, ancien Premier Ministre, mercredi 10 décembre dernier dans les Salons du Sénat.
3 nouveaux contrats pour Adam
Adam engage de nouvelles compétences. Trois objectifs clés : répondre à l’augmentation de son activité, consolider son savoir-faire et préparer l’avenir. Trois personnes, toutes formées par l’entreprise, ont ainsi été recrutées. 45 salariés participent aujourd’hui à ce projet de développement qualitatif affirmé par l’entreprise.
La belle équipe pour label spécial
Le double label égalité – diversité mobilise Adam. L’entreprise a été retenue pour intégrer ce projet pilote, conçu pour les TPE et PME d’Aquitaine et proposé par la Région Aquitaine et le Groupe AFNOR. Adam mène déjà des actions en faveur de la diversité sociale. L’enjeu est de franchir un pas supplémentaire en structurant cette démarche. Une équipe interne pilote ce projet pour accompagner l’entreprise vers ce label.
C’est pro… !
A la demande du Medef, Jean-Charles Rinn, a récemment évoqué auprès de chefs d’entreprise son engagement dans une démarche processus. Il a témoigné sur la mise en œuvre et les apports de cette politique d’amélioration continue dans une PME industrielle. “Le bénéfice est évident. L’entreprise gagne en efficacité, en satisfaction client et en bien être au travail”.